Autor: Jochen Schwarz

Das neue Jahresprogramm 2022 von Freizeit Inklusive ist endlich da!

Hier findet ihr für Kinder Jugendliche und Erwachsene, Abenteuer- und Erlebnistouren, Städteausflüge und wöchentliche Mitmachangebote in Form von Klettern, Kochen, Zumba oder Kreativnachmittagen. Schon für die Jüngsten gibt es mit den Bewegungsabenteuern ein erlebnispädagogisches Sport- und Spieleangebot und die Älteren erfreuen sich auch in diesem Jahr wieder an ihren Aktionen rund um den Stammtisch. Ein besonderes Highlight in 2022 ist die neue Unternehmungsreihe „Immer wieder Sonntags – unterwegs mit Freund*innen.“ Die Erlebnisse erstrecken sich von einer Draisinenfahrt über regionale Ausflüge bis hin zu Museums- oder Schwimmbadbesuchen. Außerdem kommen auch die Musikbegeisterten in diesem Jahr auf ihre Kosten. Wir gründen einen Chor und planen gemeinsam mit dem Künstlerbüro Helmut Eisel ein inklusives Musikprojekt für Kinder und Jugendliche mit ihren Eltern.

Um an einem Angebot teilnehmen zu können, bedarf es vorab einer schriftlichen Anmeldung. Diese und auch die Printversion unseres Jahresprogramms schicken wir auf Anfrage gerne zu.

Für weitere Informationen steht Ihnen Andrea Becker unter der Tel.: 0681 – 6879728 und andrea.becker@mll-saar.de zur Verfügung.

Jahresprogramm 2022Herunterladen

Theater Workshop unter Leitung von Katharina Schmuck

„Die Ministerkonferenz ist schon wieder gescheitert, da muss endlich etwas geschehen!“ empören sich die Minister des Löwenkönigs, Elefant und Giraffe. Und sie beschließen, eine eigene Konferenz einzuberufen: eine Konferenz mit Tieren, Kindern und Jugendlichen aus allen Erdteilen der Welt.

Frei nach Erich Kästner führte eine inklusive Theatergruppe am 4. Dezember als Abschluss des Programmes 2021 ein Theaterstück auf.

Hinter der Leinwand waren Kamele, Hunde, Wölfe, Tiger, Pferde und Bären aktiv. Sie huldigten dem mächtigen Löwenkönig als Stabsilhouetten und forderten, dass Kriege, Armut und Umweltverschmutzung endlich ein Ende nehmen sollten. Ihre Aktionen: Wadenbeißen, Honig-Wegschlecken, Reitverweigerung.

Untermalt von Musik und einem Rap richtete die Gruppe ihre Wünsche direkt ans Publikum:

„We want you to stop changing climate, we want you to save our world!“

Mit viel Applaus der Angehörigen schloss die Veranstaltung.

Wir danken allen Schauspielern und Schauspielerinnen für die gelungene Aufführung und Katharina Schmuck, die auch 2022 wieder einen Theaterworkshop anbieten wird.

Und außerdem gründen wir mit ihr gemeinsam einen Chor.

Freut euch mit uns auf ein musikalisches Jahr 2022!

Inklusion gelingt!

Die Berufsvorbereitung Inklusive (kurz: BvI) ist ein Angebot von Miteinander Leben Lernen. Die BvI begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf beim Übergang von der Schule ins Arbeitsleben. Dabei werden junge Erwachsene auf eine Ausbildung bzw. Tätigkeit vorbereitet, mit dem Ziel, sie dauerhaft in Arbeit zu bringen.
Damit dies gelingen kann, stehen Praktika in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes im Mittelpunkt.

Wie im Video zu sehen ist, lebt uns Frau R. und das Wohlfühlhotel Rabenhorst vor, wie Inklusion aussehen kann und zudem Spaß auf der Arbeit hat. Durch ihre hilfsbereite, offene und liebevolle Art, hat Frau R. die Mitarbeiter*innen vom Hotel Rabenhorst in kürzester Zeit um ihren Finger gewickelt.

MLL ruft zu Spenden von Pfandzetteln auf

Auf Anregung eines Mitarbeiters von MLL und dank der wunderbaren Unterstützung von Edeka Chiarello, Saarlouis und Edeka Lonsdorfer, Saarbrücken-Mainzerstraße konnten wir in den jeweiligen Einkaufsmärkten eine Spendenbox für Pfandzettel, direkt in der Nähe der Pfand Automaten aufstellen.

Sie oder Freund*innen und Bekannte können jetzt einfach mit Ihrem Pfandzettel wertvolle inklusive Projekte von MLL unterstützen.

Wir freuen uns auf ihre Unterstützung.

  • Edeka Chiarello, Saarlouis
  • Edeka Lonsdorfer, Saarbrücken-Mainzerstraße

Inklusions-Pegel – Über Maulhelden, heftige Debatten und gute Schulen

Newsletter von mittendrin e.V. vom 05.08.2021

Heute erhalten Sie eine neue Ausgabe unseres Newsletters INKLUSIONS-PEGEL, dem Folgeprojekt unserer Kampagne zum Film DIE KINDER DER UTOPIE. Hier berichten wir jeden Monat, was in Deutschland rund um die Umsetzung von Artikel 24 — inklusive Bildung — der UN-Behindertenrechtskonvention passiert. Dabei versuchen wir einerseits, die Bundesländer und Kommunen als Akteure der Schulpolitik im Blick zu behalten, und andererseits, die Nachrichten nach bundesweiter Relevanz zu filtern.
Ihr mittendrin e.V.

Kompletten Newsletter hier anschauen!

Louise fühlt sich bei der Hotelarbeit wohl

Die 18-jährige Louise Rohrer, geboren mit Down-Syndrom, hat die Möglichkeit, im Hotel „Rabenhorst“ in Homburg zu arbeiten. Betreut wird sie durch den Inklusions-Verein „Miteinander leben lernen“ (MLL) in Saarbrücken.
Beitrag der Saarbrücker Zeitung und Brief des Ministers Reinhold Jost (SPD) im Juni 2021

Menschen mit Behinderung in Arbeit bringen

Artikel 27, UN-Behindertenrecht Konvention jetzt umsetzen!

Miteinander Leben Lernen (MLL) begrüßt die Initiative des Landes in Kooperation mit der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz Saar, der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreistages für ein Sonderförderprogramm für Menschen mit Behinderungen.

3 Jahre lang sollen mindestens 40 sozialversicherungspflichtige und nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse geschaffen werden.

Seit 2007 läuft bei MLL ein Programm „Berufsvorbereitung Inklusive“ das Jugendliche bei einer individuellen Berufsvorbereitung unterstützt, denn Menschen mit Behinderungen haben das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben und dazu gehört u. a. die freie Wahl der Arbeit. Im Rahmen des Programms sucht MLL Praktikumsplätze in Betrieben die zu den Stärken und Berufswünschen der Jugendlichen passen. Die Berufsvorbereitung beginnt mit dem Erlernen des richtigen Verhaltens im Bewerbungsgespräch und später im Praktikumsunternehmen.

Auch praktische Kenntnisse, wie die Orientierung im Öffentlichen Nahverkehr werden zu Beginn trainiert.

Bei den Praktika werden die Jugendlichen von pädagogischen Fachkräften von MLL begleitet. Wenn der passende Arbeitsplatz gefunden wurde, werden sie bei der Einarbeitung und Qualifizierung für den Beruf unterstützt. Hier arbeitet MLL eng mit den Unternehmen zusammen.

Finanziert wird diese Maßnahme  über  die Arbeitsagenturen. Etwa zwei Drittel der Teilnehmer*innen wurden anschließend vermittelt.

Hinter dieser Zahl stehen persönliche Erfolge, die Lebensläufe nachhaltig positiv prägen. Ein Beispiel für das erfolgreiche MLL-Projekt:

Herr H. ist gehörlos und kam ohne Schulabschluss von einer Förderschule zu uns. Der junge Mann interessierte sich sehr für körperliche Arbeiten und durchlief Praktika in den Bereichen Lagerlogistik und Garten/ Landschaftsbau.
Er absolvierte ein Langzeitpraktikum bei einer Gartenbaufirma in der er mit seinen Fähigkeiten so sehr überzeugte, dass ihm gegen Ende der Maßnahme ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis angeboten wurde.
Mittlerweile ist Herr H. im Team fest verankert und für seine Kolleg*innen nicht mehr wegzudenken.

Auf Grund solcher Erfahrungen setzen wir darauf, dass dieses Programm bei den Unternehmen großen Anklang findet und damit das Recht der Menschen auf Arbeit umgesetzt wird.

Gerne unterstützen wir auch interessierte Betriebe, Unternehmen, Eltern und Schüler*innen bei Fragen zur Berufsvorbereitung Inklusive. (Telefon: 0681/68797-0 – E-Mail: info@mll-saar.de)